FGV, 2014). Analise o fragmento a seguir.
“É o modelo de pressupostos básicos que um grupo assimilou na medida em que resolveu os seus problemas de adaptação externa e integração interna e que, por ter sido suficientemente eficaz, foi considerado válido e repassado (ensinado) aos demais (novos) membros como a maneira correta de perceber, pensar e sentir em relação àqueles problemas.” (Edgar Schein)
O fragmento acima define o(a):
Soluções para a tarefa
Respondido por
5
Resposta:
A cultura organizacional
Explicação:
Respondido por
6
Resposta:
E.
cultura organizacional.
Explicação:
Cultura organizacional é um conjunto de premissas que um grupo aprendeu aceitar, como resultado da solução de problemas de adaptação ao ambiente e de integração interna. Essas premissas funcionam suficientemente bem para serem consideradas válidas e podem ser ensinadas a novos integrantes como a forma correta de perceber, pensar e sentir em relação a esses problemas de adaptação externa e integração interna."
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