Question

FERRAMENTAS DE SELEÇÃO SÃO TÉCNICAS UTILIZADAS PARA SE OBSERVAR E ANALISAR OS CANDIDATOS QUE PARTICIPAM DO PROCESSO DE SELEÇÃO BEM COMO COMPARÁ-LOS COM OS REQUISITOS EXIGIDOS PARA 0 CARGO.
SOBRE ESTAS TEMATICA ASSINALE ( V )PARA AS AFIRMATIVAS VERDADEIRAS E (F) PARA AS FIRMATIVAS FALSAS E DEPOIS ESCOLHA A ALTERNATIVAS CORRETAS .
( )AS FERRAMENTAS DE SELEÇÃO DEVEM TER UM CARÁTER PROGNÓSTICO.
( ) AS FERRAMENTAS DE SELEÇÃO DEVEM IDENTIFICAR TRAÇOS PESSOAIS QUE PODE PREVER O COMPROTAMENTO FUTURO DO CANDIDATO COMO COLABORADOR DA EMPRESA .
( ) É IMPORTANTE UTILIZAR APENAS UMA FERRAENTA DE SELEÇÃO PARA GARANTIR A EFICÁCIA DO PORCESSO.
( ) A ESCOLHA DAS TÉCNICAS DE SELEÇÃO DEVE ACONTECER APENAS DE ACORDO COM AS PREFERÊNCIA DO SELECIONADOR.

A) V-V-V-V
B) F-F-F-F
C) V-V-F-F

Answer 1

resposta é c, a escolha do candidato tem que ser conforme a vaga descrita no momento, e não é só o selecionador quem escolhe um candidato tem outros profissionais que vão analisar para fazer uma boa escolha.