Question

Fernando, há 6 anos, foi contratado pela Music, uma empresa de mídia e comunicação. Antes de iniciar seus trabalhos, o setor de Recursos Humanos solicitou que realizasse alguns exames, pois não poderia iniciar na empresa sem realizá-los. Ainda, ao longo de sua permanência na empresa, também realizou exames uma vez por ano.

Elaborado pela professora, 2018.

Considerando a situação hipotética apresentada, pode-se afirmar que os exames obrigatórios regulamentados pela NR-7 que Fernando realizou são, respectivamente:

Alternativas

Alternativa 1: Exame admissional e exame periódico.
Alternativa 2: Exame periódico e exame pré-admissional.
Alternativa 3: Exame de mudança de função e exame periódico.
Alternativa 4: Exame admissional e exame de retorno ao trabalho.
Alternativa 5: Exame admissional e exame de mudança de função.

Answer 1

Alternativa 1: Exame admissional e exame períodico, pois o primeiro exame foi para admiti-lo na empresa e o outro no período em que trabalhava. Espero ter ajudado!!!