Question

Fernandes (1996) sugere que o termo QVT sustenta‑se sobre pontos básicos, são eles: a. Produtividade, competitividade organizacional, treinamento e desenvolvimento. b. Produtividade alta, satisfação do funcionário e satisfação da organização. c. Flexibilidade de horário e contratação CLT. d. Políticas de treinamentos constantes e aumento de salários periódicos. e. Participação dos funcionários, reestruturação do trabalho, inovação das recompensas a melhor ambiente organizacional.

Answer 1

Resposta:E

Explicação: Participação e envolvimento dos funcionários, reestruturação da natureza do trabalho,, inovação no sistema de recompensas e melhorias no ambiente organizacional etc.

Answer 2

Resposta:

e. Participação dos funcionários, reestruturação do trabalho, inovação das recompensas a melhor ambiente organizacional.

Explicação:

Fernandes (1996) sugere que o termo sustenta‑se sobre quatro pontos básicos:

1 - a resolução de problemas com o envolvimento de todos os funcionários (participação, sugestões, inovações);

2 - a reestruturação da natureza do trabalho (enriquecimento de tarefas, redesenho de cargos, rotação de funções, grupos autônomos ou semiautônomos);

3 - a inovação no sistema de recompensas (remunerações financeiras e  não financeiras);

4 - a melhoria do ambiente organizacional (clima, cultura, ambiente físico, aspectos ergonômicos e assistenciais).