(FCC, 2016) Estabelecida jornada superior a 6 (seis) horas e limitada a 8 (oito) horas por meio de regular negociação coletiva, os empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento:
Não têm direito ao pagamento da 7ª (sétima) e 8ª (oitava) horas como extras.
Têm direito ao pagamento da 7ª (sétim e 8ª (oitava) horas como extras, sendo devido o referido adicional em sua integralidade.
Têm direito ao pagamento apenas da 8ª (oitava) hora como extra.
Têm direito ao pagamento da 7ª (sétima) e 8ª (oitava) horas como extras, sendo devido apenas 50% (cinquenta por cento) do referido adicional.
Têm direito ao pagamento apenas da 7ª(sétima) hora como extra.
luizeduardobalesterb:
Não têm direito ao pagamento da 7ª (sétima) e 8ª (oitava) horas como extras.
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Não têm direito ao pagamento da 7ª (sétima) e 8ª (oitava) horas como extras.
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A resposta certa é: Não têm direito ao pagamento da 7ª (sétima) e 8ª (oitava) horas como extras.
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A resposta certa é: Não têm direito ao pagamento da 7ª (sétima) e 8ª (oitava) horas como extras.
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