(FCC 2012 TRF)
Dentre as teorias da motivação, aquela que, numa primeira visão, sugere que os gerentes devem coagir, controlar e ameaçar os funcionários a fim de motivá-los e, numa segunda visão, acredita que as pessoas são capazes de ser responsáveis, não precisam ser coagidas ou controladas para ter um bom desempenho, é a teoria:
A Da motivação e higiene.
B Da hierarquia das necessidades.
C X e Y.
D Dos motivos humanos.
E Do reforço positivo.
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36
Letra C, teoria X e Y.
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