Question

FCC, 201 O clima organizacional influencia a motivação, o desempenho humano e a satisfação no trabalho. Ele cria certos tipos de expectativas sobre as quais se seguem consequências em decorrência de diferentes ações. Nesse sentido, as pessoas

Answer 1

Resposta:

b)

esperam certas recompensas, satisfações e frustrações na base de suas percepções do clima organizacional.

Explicação:

RESPOSTA CORRETA

O clima trabalha com a percepção das pessoas.

Answer 2

Resposta:

B) esperam certas recompensas, satisfações e frustrações na base de suas percepções do clima organizacional.

Explicação:

As pessoas baseiam-se em suas percepções e isso influencia seu comportamento e atitude.