(fcc, 2009) a abordagem da qualidade de vida no trabalho envolve duas dimensões potencialmente antagônicas. São elas:
Soluções para a tarefa
As dimensões antagônicas da qualidade de vida no trabalho são:
- O bem-estar e a satisfação dos funcionários no trabalho
- Produtividade e qualidade
Bem-estar e produção são antagonistas na vida de trabalho?
A intenção do mercado de trabalho não é, diretamente, causar mal estar, mas os ideais de produção e consumo, por excesso e necessidade de demandas de consumo, acabam por causar isto.
O equilíbrio entre bem-estar/satisfação atrelado à produtividade/qualidade tem se demonstrado difícil de se encontrar. Boa parte para isso é o conforto da satisfação, que vai ao contrário de uma produção de qualidade, que está atrelado à tensão e concentração.
Algumas áreas de trabalho conseguem encontrar este meio termo, geralmente são trabalhadores autônomos, aquelas pessoas que trabalham na área de domínio, área de formação ou aprenderam a gostar do trabalho que fazem.
Visto que estarão satisfeitos e confortáveis com a maneira com a qual está sua vida no trabalho, entregarão mais quanto a concentração, visto que não precisam estar tensos para trabalhar.
Para lermos mais sobre a vida no trabalho: https://brainly.com.br/tarefa/15736675
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