Fazer um quadro (tabela) comparativo entre as teorias de Taylor, Ford e Fayol relacionando os pontos semelhantes e os pontos discordantes
Soluções para a tarefa
· Princípios do fordismo
o Intensificar
- Diminui o tempo inútil do empregado
o Economia
§ Quanto mais volume e menos variedade mais economia
o Produtividade
§ Aumenta a capacidade de produção do homem com a linha de montagem
· Características do fordismo
o Trabalho dividido
o Trabalho repetitivo
o Trabalho em setor
o Trabalho continuo
· Criou a linha de produção com esteiras rolantes que permitiam que o empregado executasse apenas uma função e não necessitasse se mover para executa-la e receber o produto.
· Fordismo
o Grande volume
o Pouca variedade
o Pouca flexibilidade
o Baixo custo
o Baixa qualidade
· Pós-Fordismo
o Médio volume
o Grande variedade
o Média flexibilidade
o Alta qualidade
o A venda não era mais do produto e sim da marca (Valor simbólico)
Taylorismo· Tipo de estratégia de produção que tinha como principais fatores
o Função especifica para cada funcionário
o Produção cronometrada
o Nenhum gasto a mais era tolerado
o Propoz melhores salários
o Seleção de funcionários pra função especifica
o Motivação do funcionário pelo salário e prémios
· O taylorismo parte do principio que cada tarefa tem que ser feita da forma mais eficiente e inteligente possível
Fayol· Ênfase a estrutura organizacional da produção e busca pela máxima eficiência
o Divisão do trabalho
o Autoridade e responsabilidade
o Unidade de comando
o Unidade de direção-Dar a estratégia a um grupo
o Disciplina
o Remuneração
o Hierarquia
o Ordem
o Equidade-Justiça e leadade da organização
o Estabilidade de funcionários-Pouca rotatividade de função durante o ano
o Equipe
· Acreditava que ao manter um funcionário em uma única função especializava ele.