Fazer gestão de pessoas é cuidar da motivação, bem-estar do pessoal, condições de trabalho, satisfação e insatisfação das pessoas, educação e treinamento, empoderamento, times, parcerias, reconhecimento, trabalho cooperativo, competências, habilidades, incentivos, crescimento, autorrealização, aprendizagem, autogestão, contribuições ao melhoramento e desenvolvimento de pessoas. Marque a resposta que exemplifica uma ação que um diretor de escola pode fazer para garantir o desenvolvimento dos funcionários de uma escola.
Parceria com a comunidade local.
Treinamento em métodos de alfabetização.
Treinamento em higienização de cantinas e banheiros.
Distribuição de revistas.
Reunião mensal de avaliação do trabalho.
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RESPOSTA CORRETA: Treinamento em higienização de cantinas e banheiros.
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