Fayol em sua teoria descreveu os 14 princípios de administração, dentre esses qual ou quais não se aplica hoje em dia?
Soluções para a tarefa
» Divisão do trabalho: especialização das tarefas e das pessoas, buscando aumentar a eficiência;
» Autoridade e responsabilidade: autoridade é o direito de dar ordens e poder de esperar obediência/ responsabilidade é a consequência natural da autoridade;
» Disciplina: depende da obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito aos acordos estabelecidos;
» Unidade de comando: cada empregado deve receber ordens de um único superior;
» Unidade de direção: uma cabeça e um plano para cada grupo de atividades que tenham o mesmo objetivo;
» Subordinação dos interesses individuais aos interesses gerais: os interesses gerais devem sobrepor-se aos interesses particulares;
» Remuneração do pessoal: deve ser justa e garantida satisfação para empregados e organização;
» Centralização: concentração da autoridade no topo da hierarquia;
» Cadeia escalar: linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo. É o princípio do comando;
» Ordem: um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar. É a ordem material e humana;
» Equidade: amabilidade e justiça para alcançar lealdade do pessoal;
» Estabilidade do pessoal: turnover tem impacto negativo sobre a eficiência do pessoal;
» Iniciativa: a capacidade de visualizar um plano e assegurar pessoalmente o seu sucesso.
Resposta:
a)
Disciplina.
Explicação:
RESPOSTA CORRETA
A disciplina é um dos princípios estabelecidos por Fayol para sistematizar os processos nas organizações.