fases do recrutamento
Soluções para a tarefa
Resposta:
1. Entenda as necessidades e expectativas da empresa
2. Realize a descrição da vaga
3. Estabeleça as competências esperadas em candidatos
4. Realize a divulgação das vagas
5. Invista em plataformas de recrutamento
6. Faça a triagem de currículos
7. Realize as primeiras entrevistas e dinâmicas
8. Aplique testes técnicos e de conhecimentos gerais
9. Realize testes comportamentais
10. Direcione finalistas para a entrevista com gestores
11. Analise os candidatos e tome uma decisão da forma menos enviesada possível
12. Ofereça feedbacks
13. Realize a contratação de aprovados
14. Invista em um onboarding eficaz
15. Conte com o apoio de quem entende do assunto
Resposta:
se você acha que contratar profissionais sai caro Experimente contratar amadores o segredo para ser a empresa número 1 é sempre contratar os melhores tempo gasto em contratação é tempo muito bem investido o papel de RH deve ser de facilitador do processo de gestão