fale sobre a incerteza da inserção no mercado de trabalho
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Apesar de terem crescido cercados por tecnologia e carregarem características importantes para empregadores, como senso de coletividade e preocupação com a sustentabilidade, os novos trabalhadores — que estão deixando as salas de aula de escolas e faculdades para começar a vida profissional — não se sentem tão seguros no mercado.
Segundo pesquisa realizada pelo Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube), a maioria das pessoas entre 15 e 26 anos, que pertencem às gerações Y e Z , considera difícil a tarefa de alcançar e permanecer em um emprego. Para quase metade dos entrevistados, os motivos são a baixa oferta de vagas e a concorrência muito qualificada de profissionais que acumulam mais experiência na área. Ainda segundo a pesquisa, 43,7% dos entrevistados consideram o momento econômico incerto para quem quer começar a trabalhar, porque há “muito desemprego e insegurança sobre o futuro”.