fale sobre a analise de desempenho na administração.
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Resposta:
A avaliação de desempenho trata-se de uma ferramenta de gestão de pessoas, cujo objetivo é avaliar o nível da atuação de um funcionário ou de um grupo de colaboradores em relação ao conjunto da empresa.
Explicação:
BOA SORTE.
hannays:
obrigado :D
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