Administração, perguntado por paulodarioelite, 2 meses atrás

(FAFIPA, 2016 - Adaptada) Sobre as disposições gerais do contrato individual do trabalho previstas na Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA:

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Respondido por joaopedromesquitacru
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Resposta:

Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência não dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada.

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