Faça uma entrevista os seguintes temas:Saúde,educação,segurança e meio ambiente.)Número de perguntas:8 perguntas.(2 para cada tema)
Fale sobre quem é a pessoa a ser entrevistada?(nome,idade,profissão)
A entrevista
Pergunta 1-
Resposta
Pergunta 2-
Resposta
Pergunta 3-
Resposta
Pergunta 4-
Resposta
ajudinha
Soluções para a tarefa
Explicar os motivos de uma demissão para seu recrutador será uma ação delicada, não tenha dúvida. É importante que você mantenha a honestidade e seja transparente quanto ao que resultou o afastamento de sua antiga empresa.
De forma alguma difame seu antigo empregador e direcione o papo para uma linha onde você possa apresentar a resolução dos conflitos de maneira positiva. justificando sua integridade.
Todo mundo já teve um colega de trabalho com personalidade forte e, ao perguntar isso, seu recrutador quer entender como você se comporta dentro dessas relações mais delicadas. Para responder bem essa pergunta, vale novamente a dica de não difamar ninguém!
Conte como você lidava com essa pessoa apresentando pontos profissionais e evitando comentários que possam ser interpretados como pessoalidades Muita gente não sabe responder essa pergunta: às vezes a vida simplesmente nos direcionam a seguir profissões que jamais tínhamos imaginado. Mesmo assim, é importante mostrar para o recrutador quais são suas aspirações profissionais e o que te motiva a continuar fazendo o que você faz.