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O filme retrata a época da revolução industrial no inicio do século XX, onde a produção artesanal foi substituída pela a produção em série, transformando o trabalho em emprego, onde trabalhadores passaram a trabalhar por salários, surgindo uma nova cultura.
No filme observamos que a linha de montagem e o invento da maquina alimentadora desenvolvida para eliminar o desperdício de tempos de produção e tinha a finalidade de aumentar a produtividade das organizações focando apenas a realizações de tarefas de forma rápida e eficiente, abordando assim as primeiras teorias da administração do Taylorismo, onde o trabalhador é quase um escravo da atividade que tem que desenvolver, trazendo com isso o aumento e especialização do trabalho operário. Em outra cena do filme vimos que de tanto o trabalhador realizar uma só tarefa repetidamente durante o dia, provocando assim limitações físicas e psicológicas do ser humano, tornando desnecessária a sua qualificação. Em outro momento o ex-operário tem a tarefa de encontrar um pedaço de madeira que fosse parecido com o que ele tinha na mão, acostumado a realizar tarefas apenas de acordo com a ordem que recebia do padrão, não utilizou o raciocínio e acabou afundando o navio ao pegar um pedaço de madeira parecido, mais que fazia parte da sustentação do navio.
Como o Taylor mesmo abordava, o trabalhador não tem condições de analisar o trabalho e estabelecer o melhor método de fazê-lo, devido a sua falta de qualificação. A organização era vista como uma maquina e o homem era uma peça do memo.
No filme observamos que a linha de montagem e o invento da maquina alimentadora desenvolvida para eliminar o desperdício de tempos de produção e tinha a finalidade de aumentar a produtividade das organizações focando apenas a realizações de tarefas de forma rápida e eficiente, abordando assim as primeiras teorias da administração do Taylorismo, onde o trabalhador é quase um escravo da atividade que tem que desenvolver, trazendo com isso o aumento e especialização do trabalho operário. Em outra cena do filme vimos que de tanto o trabalhador realizar uma só tarefa repetidamente durante o dia, provocando assim limitações físicas e psicológicas do ser humano, tornando desnecessária a sua qualificação. Em outro momento o ex-operário tem a tarefa de encontrar um pedaço de madeira que fosse parecido com o que ele tinha na mão, acostumado a realizar tarefas apenas de acordo com a ordem que recebia do padrão, não utilizou o raciocínio e acabou afundando o navio ao pegar um pedaço de madeira parecido, mais que fazia parte da sustentação do navio.
Como o Taylor mesmo abordava, o trabalhador não tem condições de analisar o trabalho e estabelecer o melhor método de fazê-lo, devido a sua falta de qualificação. A organização era vista como uma maquina e o homem era uma peça do memo.
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