Faça a caracterização da Representação do processo de análise de cargos (adaptado e modificado de Bohlander, G., 1998, p. 91).
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Temo como caracterização da Representação do processo de análise de cargos as seguintes etapas: I- Análise total da estrutura organizacional e de cada cargo;
II- Definição das informações necessárias para a descrição do cargos; III- Seleção do cargo que precisam ser analisados; IV- Reunião dos dados necessários para a análise desses cargos; V- Preparação da descrição dos cargos; vi- Preparação das especificações dos cargos.
Abraços!
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