Question

Explique quais são os principais tipos de mudanças de comportamento esperados após o treinamento.

Para essa etapa será preciso que você descreva apresentando ações práticas com o tipo de técnica a ser utilizada durante o treinamento e de que forma isso vai ocorrer dentro da organização

Answer 1

Resposta:

Transmissão de informações; desenvolvimento de habilidades; desenvolvimento ou modificação de atitudes ; e desenvolvimento de conceitos.

Explicação:

De maneira simplista, podemos conceituar treinamento e desenvolvimento como um conjunto de ações planejadas que a empresa realiza para contribuir com a geração de resultados alinhados aos objetivos organizacionais. Logo, de acordo com seu negócio, a corporação traça os conhecimentos, habilidades e atitudes que os profissionais, em diferentes setores, precisam adquirir para agregar valor ao negócio e aprendizado organizacional.