Explique o que é o marketing educacional? E cite dois benefícios
Soluções para a tarefa
Resposta:
O marketing educacional consiste em estratégias que buscam trabalhar desde o relacionamento com a família e com os alunos até a imagem da instituição, exprimindo em todos os momentos o carisma e a identidade da escola. Portanto, ele representa a ponte entre a escola e a comunidade escolar
Resposta:
Explicação:
O marketing educacional foca os seus esforços na pesquisa social em prol do desenvolvimento de estratégias nas escolas. Estas estratégias possibilitam alcançar soluções em termos administrativos, captação de clientes e satisfação dos seus tutores ou pais. Além disso, o marketing educacional visa atender as demandas sociais e legais no âmbito da educação. A instituição que mantem um marketing educacional forte, tem mais chances de destaque perante a concorrência
O marketing educacional é uma importante estratégia das escolas que visam empreender relacionamentos duradouros com os alunos. Em termos gerais, há duas vantagens fundamentais de contar com este tipo de marketing: 1)Melhora as técnicas de comunicação com o público-meta : A forma como a escola envia a mensagem ao seu público assim como a qualidade da mensagem encaminhada são importantes para que a escola possa ter um contato eficiente com os seus clientes (alunos) e o núcleo familiar. Portanto, é preciso prestar atenção na forma como a escola está desenvolvendo essas mensagens
2) Melhora as condições dos clientes internos: Os clientes internos da escola são os profissionais e trabalhadores que nela atuam. Isto é, professores, pessoal da administração, colaboradores operacionais. Além de prestar atenção na demanda dos clientes externos (alunos e alunos potenciais), a escola deve verificar quais são as necessidades dos seus colaboradores.A busca pela compreensão dessas demandas potencializa a motivação do pessoal para o trabalho. Outro ponto importante é que ao analisar quais são as carências e perspectivas do seu quadro de funcionários, a instituição poderá realizar ações que visem a melhora das condições de trabalho. Estas novas condições serão valiosas no desempenho dos colaboradores nas suas funções. Como consequência, a escola poderá contar com pessoas mais ativas, motivadas e orientadas ao bom atendimento.