Question

- Explique o que é contrato intermitente, indicando o modo de pagamento, bem como a forma de estabelecimento do vínculo empregatício:

Answer 1

Olá!

Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.

Primeiramente, vamos entender o que significa o trabalho intermitente. Na prática, o trabalho intermitente (reforma trabalhista de 2017) é aquele em que a prestação do serviço ocorre de maneira alternada - a empresa contrata um funcionário apenas pelo tempo que ela precisar.

Modo de pagamento. O modo de pagamento é definido por hora. É importante lembrar que: a hora não deve ser menor do que a do salário mínimo.

Vínculo empregatício. No contrato de trabalho, o tempo (da prestação de serviços) pode ser definido em: horas, dias e meses. O trabalhador é registrado como empregado, mas prestará o serviço de forma alternada. 

Espero ter contribuído.

Answer 2

No caso podemos afirmar que o contrato intermitente está relacionado com o contrato e trabalho por um determinado período de tempo em que o empregador chama o empregado quando dele necessitar.

Nesse quesito, tal forma de contrato foi adicionado na Consolidação das Leis trabalhistas por meio da reforma trabalhista de 2017.

Assim, ao invés do empregado ficar ligado a empresa por um contrato de 44 horas semanais ele será chamado quando a empresa necessitar.

Assim, o pagamento será feito conforme dias, horas, ou meses a serem trabalhados.

O empregador ainda poderá ter vários contratos intermitentes com carteira assinada.

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espero ter ajudado!