Explique como os Artefatos são importantes para o condicionamento do comportamento do colaborador dentro de uma determinada cultura. Exemplifique sua resposta.
Soluções para a tarefa
Respondido por
2
Olá!
Com base em outras questões anteriores, deixarei as mesmas considerações para você.
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
No contexto da Cultura Organizacional, os Artefatos estão no 1º nível, o que reflete a sua grande característica, que é: são visíveis para todos os públicos (empresa e clientes).
Como exemplo de Artefato, podemos citar a história de uma empresa. Com base em uma história cheia de desafios e vencedora, um colaborador pode "comprar" a ideia da organização e se sentir motivado para ajudá-la a alcançar os objetivos desejados.
Espero ter contribuído.
Com base em outras questões anteriores, deixarei as mesmas considerações para você.
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
No contexto da Cultura Organizacional, os Artefatos estão no 1º nível, o que reflete a sua grande característica, que é: são visíveis para todos os públicos (empresa e clientes).
Como exemplo de Artefato, podemos citar a história de uma empresa. Com base em uma história cheia de desafios e vencedora, um colaborador pode "comprar" a ideia da organização e se sentir motivado para ajudá-la a alcançar os objetivos desejados.
Espero ter contribuído.
Perguntas interessantes
Ed. Física,
9 meses atrás
História,
9 meses atrás
Geografia,
9 meses atrás
Matemática,
1 ano atrás
Matemática,
1 ano atrás
Artes,
1 ano atrás
Geografia,
1 ano atrás