Explique como a empresa acrescentaria valor e de que maneira ela faria para agregar valor. Apresentar uma maneira pela qual a diretoria poderia descobrir se há insatisfação com as mudanças implementadas. Apresentar uma proposta para minimização de boatos na organização. Propor uma QVT com base no modelo de Walton (1973).
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A empresa acrescentaria valor através da aplicação de conceitos da ergonomia em sua empresa.
A diretoria poderia descobrir se há insatisfação com as mudanças implementadas através de pesquisas diretas com os seus colaboradores, através de questionários simples ou entrevistas.
Uma proposta para minimização de boatos na organização que poderia ser implementada é o patrocínio de eventos da área, onde a empresa poderia mostrar que os boatos são falsos e reverter a sua fama.
Walton foi um grande pesquisador que desenvolveu ideias voltadas para o QVT, como o suprimento das necessidades dos colaboradores.
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