Explique a diferença dos dois tipos de piramide de maslow
Soluções para a tarefa
Respondido por
2
Olá, Hugo!
A pirâmide de Maslow se refere a um conceito criado pelo psicólogo norte-americano chamado Abraham H. Maslow para mostrar as necessidades que são buscadas para satisfação pelo ser humano.
Em sua elaboração, a pirâmide de Maslow conta com cinco níveis hierárquicos que devem ser analisados da base - necessidades primordiais - para o topo com as necessidades mais avançadas.
Em decorrência do seu uso constante relacionado com a motivação organizacional existem na atualidade duas possibilidades de adoção desta pirâmide:
1) Pirâmide de Maslow básica
Consiste na pirâmide original criada por Maslow que apresenta as seguintes necessidades a serem atendidas:
a) Necessidades fisiológicas
b) Necessidades de segurança
c) Necessidades sociais
d)Necessidades de Status ou Estima
e) Necessidade de auto-realização
2) Pirâmide de Maslow no contexto profissional
Ao ser utilizada como ferramenta motivacional para o ambiente de trabalho, esta pirâmide passa a adquirir a seguindo configuração:
a)Base; horários flexíveis com a oferta de períodos de descanso para corpo e mente.
b)2o nível:Segurança no trabalho relacionada com remuneração e estabilidade
c)3o nível:Relacionamento interpessoal adequado no ambiente de trabalho com colegas e superiores hierárquicos
d)4o nível:Aprimoramento e melhoria na carreira com aumentos salariais e reconhecimento do trabalho executado
e)Topo:autonomia nas ações do trabalho e auxílio nas decisões.
Assim, a diferença entre os dois tipos da pirâmide de Maslow estão relacionados com o aspecto que suas considerações serão abordadas sendo que em uma está vinculada à vida de forma geral e a outra refere-se apenas ao ambiente profissional.
Espero ter ajudado.
Atenciosamente,
Ana Camila
A pirâmide de Maslow se refere a um conceito criado pelo psicólogo norte-americano chamado Abraham H. Maslow para mostrar as necessidades que são buscadas para satisfação pelo ser humano.
Em sua elaboração, a pirâmide de Maslow conta com cinco níveis hierárquicos que devem ser analisados da base - necessidades primordiais - para o topo com as necessidades mais avançadas.
Em decorrência do seu uso constante relacionado com a motivação organizacional existem na atualidade duas possibilidades de adoção desta pirâmide:
1) Pirâmide de Maslow básica
Consiste na pirâmide original criada por Maslow que apresenta as seguintes necessidades a serem atendidas:
a) Necessidades fisiológicas
b) Necessidades de segurança
c) Necessidades sociais
d)Necessidades de Status ou Estima
e) Necessidade de auto-realização
2) Pirâmide de Maslow no contexto profissional
Ao ser utilizada como ferramenta motivacional para o ambiente de trabalho, esta pirâmide passa a adquirir a seguindo configuração:
a)Base; horários flexíveis com a oferta de períodos de descanso para corpo e mente.
b)2o nível:Segurança no trabalho relacionada com remuneração e estabilidade
c)3o nível:Relacionamento interpessoal adequado no ambiente de trabalho com colegas e superiores hierárquicos
d)4o nível:Aprimoramento e melhoria na carreira com aumentos salariais e reconhecimento do trabalho executado
e)Topo:autonomia nas ações do trabalho e auxílio nas decisões.
Assim, a diferença entre os dois tipos da pirâmide de Maslow estão relacionados com o aspecto que suas considerações serão abordadas sendo que em uma está vinculada à vida de forma geral e a outra refere-se apenas ao ambiente profissional.
Espero ter ajudado.
Atenciosamente,
Ana Camila
Perguntas interessantes
Matemática,
9 meses atrás
Sociologia,
9 meses atrás
Matemática,
9 meses atrás
História,
1 ano atrás
Biologia,
1 ano atrás
Sociologia,
1 ano atrás