Explicar a entrevista de seleção
Soluções para a tarefa
Resposta:
A Entrevista é uma das funções mais importantes das área do RH, pois ela possibilita a inserção de talento dento da Empresa.
Explicação:
Atualmente com novas tecnologias podemos constatar que as Entrevista estão aprimorando-se e cada vez mais buscando melhores profissionais para compor os profissionais para as funções, por isso, faz- se necessário que o profissional de RH continue sempre estudando e aperfeioando-se. Podemos ciatar alguns tipos de entrevistas mais utilizadas:
1. Entrevista Técnica
2. Entrevista Comportamental
3. Entrevista por Competência
4. Entrevista por Dinâmica de Grupos
5. Entrevista por Aplicação de Testes Psicoclógicos
6. Entrevista por skpy
Podemos ainda afirmar que as Entrevista ocorrem por que a EMpresa está abrindo uma novo posição e isso é bom, ou por que o colaborador foi demitido ou pediu a conta, e isso é u ruim, uma vez que quando isso acontece temos gastos desnecessário e algo falhou pelo caminho.