Question

Existem situações específicas em que pode ser necessária a realização de mais de duas horas extras num mesmo dia. A legislação trabalhista não fecha os olhos para estas circunstâncias, prevendo situações excepcionais no art. 61, da CLT, em que não é necessária previsão contratual ou em instrumento de negociação coletiva para que a prorrogação do trabalho seja exigida. Umas delas diz respeito à força maior.

Nessa situação descrita, é correto afirmar que:

Escolha uma:
a.
força maior é todo acontecimento evitável, em relação à vontade do empregado, e para a realização do qual este não concorreu, direta ou indiretamente.

b.
força maior é todo acontecimento evitável, em relação à vontade do empregador, e para a realização do qual este concorreu indiretamente.

c.
força maior é todo acontecimento inevitável, em relação à vontade do empregador, e para a realização do qual este não concorreu, direta ou indiretamente.

d.
Força maior é todo acontecimento evitável, em relação à previsão legal.

e.
força maior é todo acontecimento inevitável, em relação à vontade do empregado, e para a realização do qual este concorreu, diretamente.

Answer 1

letra c
força maior e um acontecimento inevitável do empregador.

Answer 2

letra C

espero ter ajudado'-'