Existem dois tipos tipos de motivação: a motivação extrínseca e a motivação intrínseca. A motivação extrínseca é gerada a partir de estímulos externos que dão motivo para que a pessoa se empenhe. Os principais geradores de uma motivação extrínseca são: - Oportunidade de crescimento profissional. - Aumento salarial ou bônus. - Reconhecimento e projeção social. - Incentivos, benefícios e premiações. - Punições e correções. A motivação intrínseca é gerada a partir de um impulso interno que motiva a pessoa a dedicar-se. Os principais geradores de uma motivação intrínseca são: - Sentir que contribui para algo maior. - Ter autonomia para realizar o trabalho do seu jeito. - Sentir-se desafiado a crescer e desenvolver-se. - Acreditar na importância de sua função profissional. - Sentir que tem domínio e expertise na função que desempenha. A partir do texto acima, pode-se interpretar que o líder deve Escolha uma: a. concentrar-se em oferecer incentivos, benefícios e premiações. b. preferir investir nos geradores de motivação intrínseca que são mais eficazes. c. auxiliar os liderados a sentirem que tem domínio e expertise na função que eles desempenham. d. investir mais fortemente nos geradores da motivação extrínseca. e. combinar os dois tipos de motivação, extrínseca e intrínseca.
Soluções para a tarefa
Resposta: e.
Combinar os dois tipos de motivação, extrínseca e intrínseca.
Explicação: AVA
Nesse exercício sobre uma teoria da psicologia que estuda a motivação, temos que combinar os dois tipos de motivação, extrínseca e intrínseca, alternativa E) é a correta.
Motivação intrínseca e extrínseca
A divisão da motivação em motivação intrínseca e extrínseca, sendo a primeira uma inerente à pessoa, é gerada por processos internos a ela. Já a extrínseca é gerada pelos processos de reforço e de punição.
Um ponto é que tanto a motivação intrínseca como a extrínseca advém de uma interação do homem com o ambiente, bem como tanto a motivação intrínseca como a extrínseca podem vir misturadas.
Podemos citar aqui o caso de uma atitude em que mistura motivação intrínseca e extrínseca, que é você estudar algo que gosta (motivação intrínseca), e com isso conseguir uma boa nota (motivação extrínseca)
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