Question

Existem diversas técnicas de seleção que são utilizadas pelas empresas, entre elas: entrevista de seleção, provas de conhecimento ou de capacidades, técnicas de simulação, testes psicométricos, testes de personalidade, entre outros. As entrevistas são técnicas bastantes difundidas. Quando se decide por um processo de fase única (como é o caso de muitas micro e pequenas empresas), é quase certo que a técnica utilizada será a entrevista. Assinale a alternativa CORRETA que contempla alguns dados que são analisados em uma entrevista:

Answer 1

Resposta:

Postura, Comunicação, Formas de se expressar, conhecimento sobre a área que presente atuar