Existem diferentes tipos de indicadores de
desempenho organizacionais, os quais são
chamados de vetores, que seriam, portanto, as
condições basilares para que fosse possível
saber se uma empresa é ou não competitiva no
mercado.
Identifique os Vetores de competitividade na
perspectiva de Barney.
I - Vetores de sobrevivência
II - Vetores contábeis de desempenho
III - Vetores de geração de valor
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1
As afirmativas I, II e III estão corretas.
Os indicadores de produtividade, os de qualidade e os de capacidade.
Os indicadores de efetividade e estratégicos são indicadores administrativos, que também são importantes.
Os indicadores são dados voltados para a analise de resultados dentro de algum sistema, processo ou organização, podendo ser esses indicadores de produtividade, qualidade, ou qualquer outro parâmetro importante.
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