Administração, perguntado por letegata6789, 11 meses atrás

Existe uma complexidade organizacional vigente, onde as organizações precisam das pessoas para alcançar objetivos organizacionais, em contrapartida quando bem gerida, orientada e direcionada o quadro funcional se sente beneficiado, pois vivencia continuamente um investimento da empresa para melhoria das suas competências. E para dirigir e controlar pessoas, fazendo-as operar e funcionar não é tão fácil. Essa complexidade ocorre por qual motivo. Assinale a resposta INCORRETA: O ser humano é apático e não necessita de condicionantes para sobreviver ao meio, pois se adaa facilmente ao ambiente que está inserido. É através da cognição humana uma pessoa percebe e interpreta a si próprio ou seu meio externo. O ser humano é um fenômeno multidimensional, sujeito as influências de uma série de variáveis. O ser humano é um ser transacional. Indivíduos são dotados de características próprias de personalidade e individualidade, aspirações, valores, atitudes, motivaç

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Respondido por Danas
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Olá!


A afirmativa que diz: O ser humano é um ser transacional. Indivíduos são dotados de características próprias de personalidade e individualidade, aspirações, valores, atitudes, motivação e desejos.

 

A complexidade organizacional surge do próprio homem. Os colaboradores são pessoas, e como todo ser humano, os indivíduos possuem características próprias como personalidade, individualidade, valores, aspirações, desejos, atitudes e motivações próprias, que são difíceis de encaixar na organização.

 

A individualidade de cada indivíduo é o que torna complexo e difícil o processo de gestão empresarial, controlar e dirigir as pessoas é cansativo e complexo, cada indivíduo busca uma coisa, apesar de estar junto com uma organização.

 

 

 


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