Existe um método que objetiva aplicar o conhecimento da ciência do comportamento à moldagem dos processos de formação de grupos e das relações intergrupais a fim de assegurar a eficácia da empresa. Que método é esse?
A) Desenvolvimento Gerencial.
B) Desenvolvimento Original.
C) Desenvolvimento Humano.
D) Desenvolvimento Organizacional.
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Resposta:
D
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