Question

Existe um método que objetiva aplicar o conhecimento da ciência do comportamento à moldagem dos processos de formação de grupos e das relações intergrupais a fim de assegurar a eficácia da empresa. Que método é esse? A) Desenvolvimento Gerencial. B) Desenvolvimento Humano. C) Desenvolvimento Original. D) Desenvolvimento Organizacional.

Answer 1

Os processos de formação dos grupos e das relações intergrupais estão ligados ao Desenvolvimento Organizacional (letra D).

Letra D: Desenvolvimento Organizacional.

Na prática, isso significa que o Desenvolvimento Organizacional (D.O) envolve o constante aperfeiçoamento dos processos internos e da mão-de-obra presente no ambiente de trabalho.

São consequências notáveis da implementação do D.O:

• Melhoria dos processos internos (com as novas tecnologias)
• Qualidade da mão-de-obra (com treinamentos contínuos)
• Mapeamento constante nas necessidades dos clientes

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https://brainly.com.br/tarefa/5827526

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