EXERCÍCIO MODELOS DE LIDERANÇA – UNIDADE II
1) GERALMENTE EM QUE SITUAÇÃO OCORRE UM CONFLITO ?
2) “A mediação funciona, portanto quando percebemos que o feedback de cadacolaborador é tão diferente do outro, no cumprimento de um processo comum, que às vezes nem parece que as pessoas trabalham juntas”. NESTE CONTEXTO, O QUE É NECESSÁRIO O LIDER IDENTIFICAR NESTE PROCESSO ?
3) “A estratégia de contornar a falta ou a dificuldade de liderança por gestores eficientes vem se tornando uma prática comum nas grandes empresas de serviços”. QUAL A IDEIA PARA ESSA ESTRATÉGIA ?
4) EM QUE MOMENTO DA HISTÓRIA NASCEU A PRIMEIRA ATIVIDADE COLETIVA ?
5) EM TEMPOS IDOS E NOS DIAS ATUAIS, O QUE SE BUSCA NA FORMAÇÃO DO LÍDE MILITAR ?
6) COMO SE DESENVOLVEU A LIDERANÇA RELIGIOSA NA ATUALIDADE ?
7) PARA QUÊ EXSITE O COMPORTAMENTO POLÍTICO E O QUE TEM COMO BASE NAS SUAS DIRETIVAS?
8) “O poder precisa ser negociado entre as famílias mais poderosas para a manutenção da nação. À medida que a aristocracia dilui‑se por meio de casamentos das famílias mais ricas que não possuem poder militar, a forma de governo passa a ser cada vez mais politicamente negociada”. O QUE ISSO QUER DIZER E O QUE SURGE NESSE MOMENTO ?
9) “Contudo, infelizmente a manutenção da democracia depende do constante enriquecimento das famílias e da distribuição das riquezas por meio das trocas econômicas, mas com o passar do tempo aqueles que sobrevivem e se tornam velhos acabam negociando uma concentração de riquezas que lhes permite controlar o Estado”. QUAL O NOME QUE SE DÁ A ISSO, E QUAL A INSTITUIÇÃO TÍPICA DESTE TIPO DE PODER ?
10) “A maneira mais eficaz de se exercer a liderança política é exercício de uma qualidade a que chamamos de carisma”. O CARISMA É QUALIDADE EXERCÍDA EXCLUSIVA DE QUE TIPO DE LÍDER ?
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A) gosto da parte da química fantástica
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