Exemplos autoridade carismática nos dias de hoje.
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Resposta:
Liderança carismática é uma organização ou forma de autoridade, baseada no carisma do líder. O conceito adquiriu amplo uso entre os sociólogos. Outros termos utilizados são "dominação carismática" e "autoridade carismática".
Max Weber definiu autoridade carismática (alemão: Charismatische Herrschaft) como "baseada na devoção a um específico e excepcional ato de heroísmo, ou a um carácter exemplar de uma pessoa, o que lhe legitima a autoridade"[1]. Weber desenvolveu esta definição em suas obras "A Política como Vocação" e "Disciplina e Carisma", bem como em outras partes de seus escritos, este tipo de Autoridade é oposto aos demais tipos classificados pelo sociólogo: Tradicional e Racional-Legal.
Liderança Carismática segundo Ricky W. Griffin e Gregory Moorhead "é uma influencia baseada no carisma pessoal do líder em um ambiente igualitário, portanto alguém com carisma provavelmente será mais capaz de influenciar os outros do que alguém sem essa característica". [2] Os autores apresentam três atributos fundamentais que caracterizam o líder carismático, estes resultam em previsão, energização e capacitação. Estes tipos de líderes podem construir uma grande força em qualquer ambiente organizacional.
No Livro "Comportamento Organizacional - Criando Vantagem Competitiva", Wagner e Hollenbeck enfatizam a habilidade do líder carismático de comunicar aos seguidores as novas visões de uma organização, podendo também serem chamados de líderes transformacionais, pois despertam em seus subordinados a importância do trabalho e dos objetivos do grupo, geralmente conseguindo que as pessoas ultrapassem seus interesses pessoais. Também "aumentam as apostas do desempenho da organização convencendo os seguidores da importância da visão do Líder, e do perigo de não se adotar essa visão, segundo essa teoria é esta visão que distingue os maiores executores dos líderes mais comuns. Embora o carisma possa parecer difícil de captar em termos operacionais, recentemente se desenvolveram medidas padronizadas do carisma e descobriu-se que estavam relacionadas com a Eficácia do líder".[3]
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