Exemplifique as Informações facilmente mensuráveis e não muito relevantes e as Informações difíceis de mensurar e muito relevantes em uma empresa.
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Resposta:
- Pessoas felizes com seus trabalhos são mais criativas, inovadoras e por consequência trazem mais resultados. Elas tendem a vestir a camisa da empresa e têm a correta percepção de que seu desempenho possui relação direta com cada objetivo organizacional alcançado. Há décadas são realizados estudos comprovando o quanto uma atitude positiva no trabalho impacta na produtividade e no bem-estar do funcionário
- Desta forma, as empresas têm o desafio de buscar novas estratégias, de forma a continuarem existindo no mercado. Agora, a informação torna-se relevante na gestão das empresas, e seu gerenciamento se completa de forma estratégica ao processo de gestão, podendo servir de apoio à tomada de decisão.
Explicação:
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