ETAPAS DO MERGULHO NO PROCESSO DE CONSTRUÇÃO:
1. Ler os textos de apoio disponibilizados (para lê-los na íntegra, acesse-os pelos links nas referências ou busque os que estão nos materiais de aula).
2. Diante da situação apresentada e das dificuldades que podem surgir pela modalidade de teletrabalho (home office), ANALISAR E PROPOR DUAS ESTRATÉGIAS de comunicação e relacionamento interpessoal que o líder poderia executar com seus liderados para motivar e aproximar a equipe da organização, mesmo em home office, buscando a qualidade e otimização dos resultados. Não esqueça de justificar sua resposta. (Limite de 10 a 15 linhas)
3. Pensando em um líder autocrático (ou coercitivo), que precise gerir seus liderados em modalidade home office, PROPOR DUAS AÇÕES de desenvolvimento do líder de uma organização, para que, visando a uma liderança transformacional (SOTO, 2002), ele possa considerar e acolher as necessidades de seus colaboradores e inspirar e transformar crenças e atitudes dos seus liderados sempre que necessário, sem perder o foco nos resultados. (Limite de 10 a 15 linhas).
(o texto está em pdf pra baixar). Obrigado
Soluções para a tarefa
1 - Leitura dos textos.
2 - As estratégias para trabalhar em Home Office são as seguintes:
- Reuniões pela internet: realizada por líder que coordena a reunião a distância utilizando ferramentas de vídeo.
- Treinamentos online: que auxiliam no foco e na dinâmica do trabalho em casa.
3 - A liderança autocrática caracteriza-se por apresentar um líder mais controlador, que não gosta de delegar ou mesmo de dar autonomia à sua equipe. A liderança transformacional possibilita que os colaboradores use mais a criatividade.
As ações que podem ser propostas são as seguintes: o líder aborda o problema e os funcionários resolvem e o líder faz a definição de quem será o encarregado de liderar alguns setores.
Bons estudos!
Resposta: TENHO TRABALHO PRONTO (42) 99835-9659
Explicação: