Administração, perguntado por gidsabreu, 1 ano atrás

Estudo gestão de recursos Humanos... e preciso de ajuda

A política salarial de uma empresa é definida por um conjunto dos princípios e diretrizes que podem refletir a orientação e a filosofia da organização. Sobre a política salarial e aumentos salariais, analise as afirmativas a seguir:

I - Em toda a transferência de cargo haverá aumento salarial para o funcionário.

II - A promoção vertical pode ser obtida diretamente através de capacitação.

III - As alterações salariais podem ocorrer em uma transferência para outro cargo.

IV - A pesquisa salarial é realizada recorrentemente.

São corretas:

A Apenas as afirmações III e IV;

B Apenas a afirmação I;

C Apenas as afirmações II e IV;

D Apenas a afirmação II;

E Apenas a afirmação III;










Soluções para a tarefa

Respondido por jucisantos1970
20
pela dedução a resposta é C
Respondido por eltonsenai666
1

A politica salarial representa o que geralmente é utilizado no meio empresarial como mote, para a administração, pelos patrões, da melhor forma de distribuição e condução de cargos e salários.


Também é usado de forma indiscriminadamente na área da administração pública, em especial com relação ao poder executivo.


As empresas fazer uso da política salarial para observar como os salários estão sendo praticados no mercado e assim poderem ajustar o salário de seus empregados.

A - Apenas as afirmações III e IV

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