Question

Estudo de caso:

João foi contratado para trabalhar de casa (home office). A empresa o informou que daria a ele os matérias necessários, que ele deveria comparecer na empresa apenas às sextas e que era necessário que João acessasse o sistema todos os dias para controle da jornada de trabalho. João, leigo no assunto, gostaria de saber se esse tipo de trabalho é correto.

Answer 1

Há três dois pontos que ele deve tomar conhecimento, o primeiro está no contrato que deve deixar claro que os custos de infraestrutura estarão sobre responsabilidade, neste caso, da empresa (matérias necessários = infraestrutura), além de especificar sobre a jornada de trabalho às sextas. 
   Segundo ponto fica sobre o vale transporte referente a locomoção para a empresa nas sextas e tal fato deve ser debatido na empresa.
    Terceiro ponto está em que ele deve tomar ciência é que provavelmente a empresa o fará assinar um termo de responsabilidade sobre qualquer acidente de trabalho no período referente ao Home office, além de que não há jornada de trabalho nesse tipo de modalidade e nem horas extras, somente metas.

Espero ter ajudado.