Estudiosos da área de gestão de pessoas apontam que cinco são os processos que abrangem os subsistemas que caracterizam a área de Gestão de Pessoas. Cada processo articula-se com um subsistema, indicando que os processos que são interdependentes e encadeados. Considerando isso analise os processos de gestão de pessoas listados abaixo.
(_) processo de desenvolver pessoas.
(_) processo de monitorar as pessoas.
(_) processo de aplicar pessoas.
(_) Processo de remunerar pessoas.
(_) processo de agregar pessoas.
Considerando Recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores = (R&S), Modelagem do trabalho, Avaliação de desempenho. (MAD), Remuneração, Benefícios, Incentivos (RPI), Treinamento, aprendizagem, desenvolvimento e gestão do conhecimento. (T&D) e Sistemas de informações gerenciais (SIG), assinale a alternativa que contemple a correta correlação entre os subsistemas de Gestão de Pessoas e seus respectivos processos.
Alternativas
Alternativa 1:
T&D; SIG; MAD; RPI e R&S.
Alternativa 2:
T&D; SIG; RPI; MAD e R&S.
Alternativa 3:
T&D; R&S; MAD; RPI e SIG.
Alternativa 4:
) R&S; SIG; MAD; RPI e T&D.
Alternativa 5:
T&D; SIG; MAD; RDI e R&S.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Alternativa 1:
T&D; SIG; MAD; RPI e R&S.
Explicação:
pág 20 do livro
• Processo de desenvolver pessoas: T&D
Treinamento, aprendizagem, desenvolvimento e gestão do conhecimento.
• Processo de monitorar pessoas: SIG
Sistemas de informações gerenciais.
• Processo de aplicar pessoas: MAD
Modelagem do trabalho, Avaliação de desempenho.
• Processo de remunerar pessoas: RPI
Remuneração, Benefícios, Incentivos.
• Processo de agregar pessoas: R&S.
Recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
Os processos de gestão de pessoas estão divididos em subsistemas onde cada um é responsável por diferentes processos da área. Os subsistemas que a questão apresenta com as definições dos processos são respectivamente:
- Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
- Processo de Sistema de informações gerenciais (SIG)
- Avaliação de desempenho (MAD)
- Remuneração, Benefícios, Incentivos (RPI)
- Recrutamento e Seleção de novos colaboradores (R&S)
Sendo assim, a alternativa 1 está correta.
Subsistemas de Gestão de Pessoas
São processos que envolvem a área de gestão de pessoas de uma empresa, essa área é responsável por inúmeros processos, então o entendimento por subsistemas auxilia.
Todos processos são interdependentes um dos outros, porém são realizados de forma única. Ou seja, após o recrutamento e seleção, não é responsabilidade desse processo realizar a avaliação dos colaboradores, mas eles possuem uma relação com o processo por isso são interdependentes.
São essenciais para qualquer empresa porque geram maior organização e eficiência.
Saiba mais sobre as políticas de gestão de pessoas: https://brainly.com.br/tarefa/25024738
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