estruturar um documento, elaborando um organograma distribuindo os setores, de forma hierárquica, e estabelecer os objetivos e metas de cada departamento. Para auxiliá-lo nesta atividade vamos descrever o tipo de empresa e os pilares definidos pela alta gestão.
Empresa: “TeleSapiens Consulting” – Missão: Promover o desenvolvimento das empresas de treinamento por meio da capacitação profissional e da interação com os seus clientes e demais institutos de ensino e pesquisa; Visão: Ser uma referência de Organização de fomento para a realização de treinamentos; Valores: Agir dentro de princípios éticos, firmes e íntegros, seguindo rigorosamente as normas e condutas do MEC.
Soluções para a tarefa
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A estruturação de documentos pode utilizar o organograma para a distribuição de setores que se identifiquem com a forma de uma hierarquia que estabele conexões entre as informações com traços de departamento.
O organograma, como diagrama de informações, pode ser estabelecido para a promoção de desenvolvimento de treinamento de capacitação profissional e por meio de interação dos clientes.
Espero ter ajudado.
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