Estrutura organizacional é o desenho, o formato por meio do qual a empresa apresenta suas áreas, seus níveis hierárquicos e seus departamentos. Quanto aos tipos e estrutura existentes, toda e qualquer empresa possui a estrutura formal e a informal (SILVA, 2016). Com base nos pressupostos que dizem respeito à estrutura formal e informal, analise as afirmativas a seguir.
I. A estrutura informal é geralmente mais instável do que a estrutura formal, pois está sujeita aos sentimentos pessoais. Em razão da sua natureza subjetiva, a estrutura informal não está sujeita ao controle da direção como está a estrutura formal.
II. A estrutura informal é o objeto de estudo de grande parte das organizações empresariais, é aquela deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns de seus aspectos, pelo organograma.
III. Torna-se perceptível a necessidade de uma ênfase especial a estrutura formal, justamente por ela ser mais suscetível a mudanças e envolver aspectos subjetivos do contexto organizacional.
IV. A estrutura formal surge por intermédios dos grupos sociais existentes em uma empresa, ou seja, da interação social dessas pessoas.
É correto que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I, apenas.
I e IV, apenas.
III e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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Resposta correta, alternativa A
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acho que a resposta é a I, segundo a explicação abaixo .
A estrutura informal não é planejada e surge, naturalmente, da interação social dos profissionais de uma empresa, e não aparece no organograma.
A estrutura informal não é planejada e surge, naturalmente, da interação social dos profissionais de uma empresa, e não aparece no organograma.
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