Este tipo de treinamento é muito indicado para reduzir os custos de produção, bem como para manter o funcionário interessado pela atividade que executa. Essa afirmação refere-se ao treinamento:
Escolha uma:
a. De integração.
b. Saúde e segurança do trabalho.
c. Técnico-operacional.
d. Gerencial.
e. Comportamental.
Soluções para a tarefa
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1
Resposta:
gerencial pois ñ vejo outra explicação
cleversonzoio07:
vc é de que Cidade
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4
Resposta:
letra c
Explicação:
treinamento constitui-se no processo de ajudar o empregado a adquirir eficiência no seu trabalho presente ou futuro, através de apropriados hábitos de pensamento e ação, habilidades, conhecimentos e atitudes. Fundamental para a eficácia do processo de treinamento e desenvolvimento é o levantamento das necessidades de treinamento.
Ele tem por objetivos diagnosticar o atual estágio das competências como : conhecimento, habilidades e atitudes e assim projetar a elevação destas ao nível desejado e exigível pelas operações e estratégias das organizações.
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