Este documento mostrará os cargos da empresa, sua estrutura e as faixas salariais, os critérios e regras para a gestão
de cargos e salários. Que documento é esse?
Descrição de cargo
Benchmarking interno
Política salarial
Tabela salarial
Folha de pagamento
Soluções para a tarefa
Resposta:
Explicação:
Politica Salarial
Ao que tange o planejamento de cargos e salários de uma empresa é necessário avaliar os critérios dos salários por isso existe a Política salarial, alternativa IV)
Política salarial – O que saber?
A política salarial representa o principal instrumento que dá o norte de plano de cargos e salários, onde estão reunidos os conjuntos de critérios que podem ser usados para dar sentido as movimentações internas dos colaboradores.
Com isso, a política salarial é uma medida adotada pela empresa para que ela fique adequada ao que está estabelecido em lei.
Por exemplo, o Art. 461, da CLT afirma que a caso a função entre os colaboradores sejam idêntica, da mesma forma o tempo de serviço e o empregador, é necessário que eles recebam remunerações iguais.
Saiba mais sobre plano de cargo em: https://brainly.com.br/tarefa/16176178
#SPJ2
Bons estudos!
