Question

Estabelecer políticas e objetivos para a área de Recursos Humanos, de acordo com as necessidades atuais e futuras da organização e dos funcionários, consiste em uma prática a. do paradigma técnico-administrativo. b. do processo de manutenção dos antigos modelos de gestão. c. do paradigma humanista. d. da reformulação da área de Recursos Humanos. e. do paradigma da qualidade.

Answer 1

Resposta corrigida
d. da reformulação da área de Recursos Humanos.

Answer 2

A resposta correta é a letra D) da reformulação da área de Recursos Humanos

A gestão de recursos humanos ou gestão de pessoas nada mais é do que um conjunto de habilidades, métodos e também de práticas que visa o desenvolvimento além da potencialização do capital humano de uma organização, bem como a melhor gerência dos comportamentos e do aproveitamento dos diferentes talentos.

Logo, estabelecer políticas e objetivos para a gestão de pessoas juntamente com o RH nada mais é do que fazer a reformulação do setor.

Bons estudos!