Esta teoria incorpora conceitos de várias teorias anteriores, passando uma mensagem de que nada é absoluto e que existe uma continuação entre teorias aparentemente opostas. Esta teoria nos mostra que existe um leque de alternativas à disposição do administrador e que, após o diagnóstico da situação organizacional, poderá fazer abordagem que achar conveniente.
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Teoria contingencial. Nela tudo é relativo, tudo depende de algo.
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