Está ligado à referência que a equipe tem do líder. Não está relacionado a uma função ou cargo. Vai além de questões formalizadas. Pode ser exercido por qualquer pessoa que represente algo significativo para o seu seguidor. É a melhor forma de poder que um líder pode ter sobre seus liderados. Esse poder é conquistado a partir de atitudes que inspiram confiança e admiração. É a liderança capaz de gerar comprometimento, motivação, ou seja, capaz de oferecer motivos para um melhor desempenho.
De que tipo de poder estamos tratando no trecho acima descrito?
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Trata-se do poder legítimo.
muniquemuller:
poder legítimo
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PODER LEGÍTIMO: Este tipo de poder não está vinculado ao cargo ou à posição, mas sim à referência que a equipe tem do líder. O poder legítimo, o poder de influência pode ser exercido por um colega, um professor, pelos pais, enfim, por qualquer pessoa vista como uma referência para o liderado. Trata-se de uma influência que vai além da hierarquia. Algumas pessoas exercem poder sobre as nossas vidas pelo que elas são, pelo que elas representam em nossas vidas e não pelo que elas podem ou não fazer por nós. Quanto maior a influência dessas pessoas sobre nossas vidas, maior o poder que estas exercem sobre nós.
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