Esta ferramenta auxilia o indivíduo a melhorar o seu desempenho, n
competència interpessoal no sentido de fornecer-lhe informacõe
afetando outras pessoas. Assim, consegue munir o colaborado
especificos que precisam ser trabalhados para que ele consiga evol
pessoalmente. Marque a alternative que denomina esta ferramenta:
Soluções para a tarefa
Resposta:
Esta ferramenta auxilia o indivíduo a melhorar o seu desempenho, no processo de
desenvolvimento da competência interpessoal, no sentido de fornecer-lhe informações
sobre, como sua atuação está afetando outras pessoas. Assim, consegue munir o
colaborador com informações sobre pontos especícos que precisam ser trabalhados para
que ele consiga evoluir prossionalmente e até mesmo pessoalmente. Marque a alternativa
que denomina esta ferramenta :
A. Entrevista pessoal;
B. Pesquisa de clima organizacional;
C. Treinamento;
D. Capacitação técnica;
E. Feedback;
Resposta a letra C - Feedback
O nome correto da ferramenta é Feedback, que está expresso na letra E.
Letra E: Feedback.
Trata-se do Feedback. Isso ocorre porque o Feedback é visto como uma ferramenta de gestão que ajuda o gestor a passar elogios, críticas construtivas e sugestões para os colaboradores.
Ainda, seguem dois aspectos que a liderança precisa focar no momento da transmissão do feedback:
1º) tom de voz - um tom de voz muito agressivo pode intimidar o colaborador e fazer com este deixe de render dentro da empresa. Na prática, o líder deve usar as suas Habilidades Humanas para conversar de forma pacífica e civilizada com cada funcionário.
2º) linguagem corporal - isso significa que a linguagem corporal correta - com o corpo ereto - passa confiança para o líder e ajuda o colaborador a encarar a situação com mais profissionalismo.
Segue o restante da pergunta:
A. Entrevista pessoal;
B. Pesquisa de clima organizacional;
C. Treinamento;
D. Capacitação técnica;
E. Feedback.
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https://brainly.com.br/tarefa/23603260
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