"Esse elemento da relação de emprego estabelece um complexo de direitos e deveres que liga empregado e empregador, tendo por base as disposições da Legislação trabalhista, em especial, a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT". Ela se refere à/ao:
a. Contrato de Trabalho com prazo determinado.
b. Subordinação do empregado ao empregador.
c. Contrato de Trabalho.
d. Relação onerosa decorrente da relação de emprego.
e. Continuidade da relação entre empregado e empregador.
Soluções para a tarefa
Respondido por
4
A reposta correta é a letra C) Contrato de Trabalho
O contrato de trabalho pode ser entendido como a base jurídica que liga o empregado ao empregador, por meio de vontade individual e instrumento de preservação da ordem social e também da integração da ordem jurídica.
Dentro das principais características de um contrato de trabalho pode-se ressaltar a: Natureza privatísticas, a consensualidade, o trato sucessivo (princípio da continuidade da relação empregado e empregador) e também o sinalagmático, que nada mais é do que a contraprestação do serviço.
Bons estudos!
Perguntas interessantes
Português,
5 meses atrás
Matemática,
5 meses atrás
Matemática,
9 meses atrás
Português,
9 meses atrás
Ed. Física,
11 meses atrás
Química,
11 meses atrás
Geografia,
11 meses atrás