Essa teoria representa a fusão de duas tendências no estudo das organizações: o estudo da estrutura de um
lado, e o estudo do comportamento humano nas organizações de outro, integrados através de um tratamento
sistêmico. Das teorias abaixo, qual delas corresponde a essa definição?
A. Teoria Clássica
B. Teoria Contingencial
C. Teoria Contemporânea
D. Teoria do Desenvolvimento Organizacional
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A teoria que corresponde a essa definição é a alternativa D. Teoria do Desenvolvimento Organizacional.
A Teoria do Desenvolvimento Organizacional aborda os estudos do comportamento humano e da estrutura, e visa compreender os ambientes externos e internos, decidir quais mudanças poderão sem implantadas e qual impacto terá nas necessidades dos funcionários e nas metas a serem alcançadas em uma organização.
As variáveis que influenciam o desenvolvimento organizacional são a organização, o grupo social (envolve conflitos organizacionais) e o meio ambiente (envole mudanças no ambiente organizacional).
Espero ter ajudado!
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