Question

Esperar que uma nova equipe tenha um bom desempenho quando se reunir é uma expectativa fora da realidade corporativa. A formação de uma equipe leva tempo, e os membros geralmente passam por estágios reconhecíveis, à medida que passam de uma coleção de estranhos para um grupo unido com objetivos comuns. A transformação de grupos em equipes é algo fundamental na construção de resultados de elevada performance nas organizações. Compreendendo os estágios de formação das equipes. RHAcademy. Com. Br. Disponível em: . Acesso em: 02 fev. 22. Assim, com base nesta informação e nos estudos sobre grupos e equipes, analise as asserções a seguir: I. O decorrer das experiências sobre equipes de elevada performance asseguram que toda equipe será um grupo, mas nem todo grupo pode ser considerado como uma equipe. PORQUE II. Os grupos são equipes melhoradas, com um comprometimento mais elevado na busca por melhores resultados e objetivos, de forma que cada integrante do grupo se sente mutuamente responsável. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas

Answer 1

Grupos são melhores do que equipes, isso porque eles estão mais engajados, são mais próximos, conseguem cooperar melhor e de maneira mais eficiente. Já as equipes são formadas, geralmente não são pessoas que se uniram por livre e espontânea vontade e interesses comuns (alternativa 1).

Equipe de trabalho e grupos na equipe

As equipes de trabalho são pessoas que foram selecionadas no mercado de trabalho, dentro dessas equipes podem se formar grupos que serão mais eficientes.

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